Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



ERP Süreçlerinde Dışa Bağımlılığı Ortadan Kaldırdık

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 8.03.2019 07:59:00

Pimsa Otomotiv olarak bilginin değerini ve önemini çok iyi biliyoruz. Teknolojik altyapımızı şimdiki zamana göre değil, geleceğe göre dizayn ederek hep taze ve güncel kalmayı sağlıyoruz. Bu sebepten tüm faaliyetlerimizi ve sürdürülebilir teknolojik büyümemizi bilgi yönetimine uygun olarak gerçekleştirmeyi hedefliyoruz.

Bilgi İşlem Sorumlusu Barış Yılmaz, Bilgi İşlem Şefi Deniz Güler, Mali İşler Müdürü Murat Akçakaya

 

Bilgi kavramı, binlerce yıl önce, insanlığın evriminin temeli olmuştur. Otomotiv sektöründe bilginin önemi ve gizliliği çok büyüktür. Pimsa Otomotiv olarak, bilginin sistemli bir şekilde yönetilmesi, korunması, gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirlik ilkelerini dikkate alıyoruz. Bilginin güvenliğini ve işleyişini en son teknolojilerle sağlamaya çalışıyoruz ve sürekli güncel, taze ve yeni teknolojileri kurumsal IT yapımıza adapte ediyoruz.  2018 yılının son çeyreğinde aldığımız ISO 27001 ve KVKK belgelerimizle bilgi güvenliği ve veri gizliliği konusunda ne kadar ciddi ve hassas olduğumuzu bir kere daha göstermiş olduk.
Pimsa Otomotiv olarak bilginin değerini ve önemini çok iyi biliyoruz. Teknolojik altyapımızı şimdiki zamana göre değil, geleceğe göre dizayn ederek hep taze ve güncel kalmayı sağlıyoruz. Bu sebepten tüm faaliyetlerimizi ve sürdürülebilir teknolojik büyümemizi bilgi yönetimine uygun olarak gerçekleştirmeyi hedefliyoruz.
Bilgi yönetim sistemi konusunda sürekli iyileştirme ve geliştirmeyi destekleyerek, bu sistem çerçevesindeki tüm yenilikler, değişimler ve gelişmeler hakkında tüm çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın farkındalıklarının artırılmasını sağlıyoruz.
Pimsa Otomotiv, 2002’den bu yana ERP uygulaması ile süreçlerini yönetmektedir. Şirket içerisinde yürütülen projenin entegrasyonu, kullanıcı talepleri ve mali mevzuatta meydana gelen değişikliklere göre güncellenmesi çalışmaları, ERP uygulamasının kendi danışmanlık birimi ve çözüm ortakları tarafından sağlanmaktaydı. 2013 yılında ise farklı bir yapılanmaya gidilerek ERP konusunda tecrübeli, geliştirme platformunda kodlama yapabilen personel istihdamı sağlandı. Böylelikle problemlerin anlık ve hızlı çözüme ulaşması, geliştirme tarafında ise danışman ve çözüm ortaklarına olan dışa bağımlılık ortadan kaldırıldı. ERP danışmanlarının yürütebildiği birçok süreç zaman içerisinde ilgili departmanlarda, istihdam edilen personellerimize aktarılarak, zaman ve maliyet açışından tasarruf sağlandı. Üretim sürecinde ortaya çıkan, anlık çözülmesi gereken kritik hatalar ve duruşlar minimum seviyeye çekildi. Departmanlardan gelen taleplerin tek bir yerde toplanıp analiz edilerek, ilgili personele yönlendirilmesi ve tekrarlanan hataların önlenmesi sağlandı. Süreç içerisinde ERP sistemine yapılan anlık ve etkili müdahalelerle sisteminin daha aktif, etkili, zaman ve maliyet tasarrufu sağlayan, karar alma sürecinde yönlendirici, güvenli ve hızlı hale getirilmesi sağlandı.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz