Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



İş - Aile - Hobi Birlikte Çok İyi Bir Üçlü

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 19.08.2019 20:00:00

Gençlere ve geleceğin yöneticilerine sürekli artan iş temposunda başarılı olmak için egzersiz, beslenme, dinlenme rutinlerini uygulamalarını öneririm.

 

Refik Diri

Karel Kalıp AŞ
Genel Müdür
 

 

İş dışı zamanımı aileme, hobilerime ve arkadaşlarıma ayırıyorum. Spor, en çok zamanımı alan ilgi alanımdır. Orienteering (ormanlı arazide ve karmaşık yapılanmış yerleşim alanlarında harita ile yön bulma sporu) yapıyorum. Orienteering’de başarılı olmak için düzenli koşu, yüzme ve güçlendirme egzersizleri yapıyorum. Emekli olduğum andan itibaren Orienteering’e çok daha fazla zaman ayıracağım.
İş ve özel yaşam dengesini doğasına bırakıyorum. Çok iç içe olmamalarına özen gösteriyorum. İş-aile-hobi birlikte çok iyi bir üçlüdür. Eğer iyi dengelenmişlerse her biri diğerinin gelişmesini sağlar. Her an bu üçlüden sadece birine odaklanılmalı, diğerleri “özlenmelidir”.
Genç yöneticilere sürekli artan iş temposunda başarılı olmak için egzersiz-beslenme-dinlenme rutinlerini uygulamalarını öneririm. Her uğraşıda kendilerini dinleyerek, gerçeklerini görerek sınırlarını zorlamalarını öneririm.
 

 

Oryantiring, harita ve pusula yardımıyla katılımcıların şehirden uzak bir arazide kontrol noktalarını en hızlı şekilde bulmaya çalıştıkları bir spor. Oryantiring henüz olimpiyat oyunlarında yer almasa da uluslararası bir federasyona ve dünya genelinde birçok organizasyona sahip.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz