Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



Sağlıklı Denge İçin Sınırları Netleştirmek

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 19.08.2019 18:32:00

Çalışma gününüzü mümkün olan en iyi şekilde yönetmenize yardımcı olmak ve iş sonrasında memnuniyet için yapılacak işler listesiyle önceliklerin belirlenmesi önemlidir.

 

Namık Elibol

Elatek Kauçuk Sanayi ve Tic. A.Ş.
Genel Müdür
 

 

Biz çalışanlar için yönetilmesi en zor şeylerden biri “iş” ve “özel” hayatı birbirine karıştırmamaktır. Günümüz teknolojisinden kaynaklı, bazen “evi” işe, bazen de “işi” eve taşıyoruz.
Tam gün çalışanlar günün büyük bölümünü ofiste, iş yerinde, fabrikada geçirmektedir, çalışma gününün sonrasında, sevdiğimiz şeyleri yapmak, arkadaşlarımızla, ailemizle veya dostlarımızla vakit geçirmek ve enerjimizi geri kazanmak için sadece birkaç saatimiz kalıyor. Bu kısa sürede tüm düşüncelerimizle işten sıyrılmak ve çoğu zaman da “iş” ve “evi” birbirinden ayırmak çok zor olabiliyor.
Hafta sonunda, hafta içindeki toplantıyı düşünmek, yatmadan önce iş e-postalarına cevap vermek, kahvaltıda, akşam yemeğinde işyeri yada müşteriden çağrı almak konuları devam ettiği sürece kendinizi işten soyutlamak zor, ancak isteyerek ya da istemeyerek, ikisi arasında iyi bir dengenin kurulması şart.
Kısacası işlerimize profesyonel bir yaklaşımla bakmamız ve özel hayatımızı da ihmal etmememiz! Yaşamımızda böyle bir dengesizliğin oluşması, kendimizi endişeli, yetersiz ve memnuniyetsiz hissetmemize neden olmaktadır.
Sağlıklı bir dengeye doğru atılacak ilk adım, sınırlarınızı netleştirmektir. Önce kendiniz, ardından yöneticileriniz, meslektaşlarınız ve dostlarınızla günün 24 saati ulaşılabilir oluyorsanız, ne zaman rahatsız edilebileceğinizi iyi tanımlamak ve sizden tüm beklentilerin nasıl, ne zaman hangi koşullarda olabileceği konusunda tüm iletişim içinde olduklarınızla hemfikir olmaktan geçmektedir.
Çalışma gününüzü mümkün olan en iyi şekilde yönetmenize yardımcı olmak için, işte ve sonrasında memnuniyet için yapılacak işler listesi ile önceliklerin belirlenmesi önemlidir.  Mümkün olduğunca organize olmak ve daha sonra söz verilen işlerimizi ertelemekten kaçınmak gerekiyor ki bu tarzımız bize zihinsel ve fiziksel düzen, stresi azaltmaya ve verimliliği arttırmaya yardımcı olan bir olgu halini alsın.
İşlerimizin çok olması ama buna göre zamanın daha kısıtlı olması, bizlere zamanın verimli olarak kullanılması gerekliliğini ortaya çıkarıyor, yani çalışırken eğlenmeyi, çalışırken dinlemeyi öğrenmemiz,  iş hayatını içinden çıkılmaz tatsız ve tutsuz bir süreçten çıkarıp zevk alınan, başarı hikayesi oluşturacak adımlara çevirmek daha anlamlı olacaktır, ayrıca tavsiye niteliğinde dinlenme ve tatil için sadece yılın bir dönemini değil bütçenin elverdiği oranda hafta sonları sevdiklerinizle , dostlarınızla ve ailenizle beraber olacağınız kaybedilen enerjinin geri kazanılacağı küçük gezi, tur ve tatiller olarak değerlendirebilirsek her iki alanda da başarılı olmaya devam edebiliriz.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz