Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



“İnternet Üzerinden Satışlar Daha Yaygın Hale Gelecek”

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 17.01.2019 12:26:00

Maliyet yönetimi günümüzde en önemli konu olduğundan ortak veri tabanlı internet üzerinden satışlar giderek daha yaygın hale gelmektedir. Ayrıca E-Mobility kapsamındaki gelişmeler de uzman tamirhaneler yerine elektronik tedarikleri ve elektrik bakımhanelerini zorunlu hale getirecektir.

 

Ali Yavuz Kütük

Kentpar Otomotiv ve Makina San. Tic. Ltd. Şti.
Yönetim Kurulu Başkanı

 

Otomotiv sektörünü gelecekte en çok etkileyecek olan etkenler E-Mobility ve uzay ve havacılık Sektöründe yaşanacak gelişmelerdir.
Satış sonrası hizmetlerde ana sanayinin açacağı aftermarket satış ağları ile ihale metoduyla fiyat verme ve sabit hizmet koşulları oluşturulması şeklinde bir iş birliği geliştirilebilir. Yani sigortacılık sektörünün bireysel olarak yaptığı şekilde tek bir ortak ağdan genel parça ihtiyacının yönetilmesi iş birliği, basit yazılımlar ama büyük veri tabanı kapasiteleri ile oluşturulabilir. Maliyet yönetimi günümüzde en önemli konu olduğundan ortak veri tabanlı internet üzerinden satışlar giderek daha yaygın hale gelmektedir. Ayrıca E-Mobility kapsamındaki gelişmeler de uzman tamirhaneler yerine elektronik tedarikleri ve elektrik bakımhanelerini zorunlu hale getirecektir.
Eşdeğer yedek parça kavramı zaten kendisi artık global çapta ürünlerin ve ürün yönetiminin nasıl olması gerektiğini belirlemekte olup, pazarını genişletmek ve uluslararası arenaya çıkmak isteyen tüm firmaların ne şekilde iş yapması gerektiğini tanımlamaktadır.
Sektörün finansmanında en büyük sorun bir firmanın kendisinin çapının üzerindeki pazarlara çıktığında tek probleminin pazarlama ve kalite alanlarında olmaması, kapasite ve iş yönetimi alanında da ilerlemek zorunda olmasıdır. Kredibilite kadar kredilerin yönetimi, satış kadar maliyetin yönetimi ve girdiler kadar çıktıların oluşturduğu katma değerin kontrolü de çok önemlidir. Bu sebeple de tüm bu iyileştirmelere ait yatırımlar aynı anda ve birlikte yapılmalıdır. Bu da sektörde büyük bir finansman yüküne neden oluyor.
Sektörün finansman sorunlarının temelinde çok yatırıma karşı kısa ve orta vadede geri dönüş oranı düşük verimlilik hedefleri alınabilmesi yatıyor. Bu durumda doğru planlama doğal olarak en önemli aktör haline geliyor. Aynı zamanda bir yatırım olan bu gereksinimde devletin devreye girerek her sektörün potansiyelini ve kapasitesini belirlemesi ve firmalara yol gösterici kısıtlar getirmesi lazım. Bu sayede gerçek ihtiyaç sahiplerinin belirlenmesini sağlayıp, bu ihtiyaç sahiplerinin çekingen kalmasını da aza indirgeyecektir.
Yüksek faizli yabancı veya yerli kaynaklı finansman da bu sorunları tetikliyor ve sektör paydaşlarını bir tercih yapmaya sevk ediyor. Firmaların kredisi yüksek veya tamamen öz sermaye kuruluşları olması az güvenilir bir ekonomik ortamda mecburiyet halini alıyor.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz