Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



“Yatırımın Önündeki Engeller”

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 17.01.2019 16:01:00

fİnansman İhtİyacı mutlaka kazanılan dövİz cİnsİ üzerİnden yapılmalıdır. MÜMKÜN DEĞİLSE, hedge İşlemlerİ İle mutlaka açık pozİsyonunu kapamalıdır.

 

Tekin Ekinci

Doğu Pres
Finans Direktörü

 

Kredi Maliyetleri,Ek Teminat Yükleri ile firmalar yatırım yapmasına engel olmaya başladı
Türkiye’de bankalar yurtiçi kaynakların genel eksikliği ve parasal işlemlerin genel hızı itibari ile, borçlanma ve maliyet sıkıntısına girmektedir.Ülkemizin ekonomik göstergeleri her ne kadar iyi gibi görünsede aslında vermli değil. Verimsizlik maliyet artışlarını da beraberinde getirmektedir.
Global süreçlerden yerli otomotiv sektörümüze gelecek olursak,
a-ABD yavaş ancak halen ev verimli lokomotif ekonomik alandır, tüm göstergelerde baz alınmaya devam etmelidir
b-Çin her sektörün genel problemli konusu olup, bu ülke de yatırımlar yapılıp bu ülkedeki otomotiv trendleri takip edilmelidir.
c-Global otomotiv üretim grafikleri incelendiğinde ülkelerin büyümelerinin üzeri bir trendde otomotiv üretim artışı öngörülmektedir.
d-Otonomus araçlar, elekrikli araçlar, Endüstri 4.0, Otomotiv 2.0 gibi bir çok yenileşiminde takibi değil, yapılması gerekmektedir.
Otomotiv sektörü aslında geleceği şekillendiren makina olarak adlandırılmakta olup, büyük resimden sektörde aslında finans sorunu bulunmuyor. Genel olarak son tüketiciler aracı peşin almakta, peşin alamaz ise aracın bedelini bir finans kuruluşu ile ana otomobil firmasına peşin ödemektedir. OEM firmalar satılan her araç için hesaplarında ödemelerini real time görmektedirler.
Tier 1-2-3 gibi firmalarına geldikçe, +30-45 günler tahsilatlar için eklenmektedir. Bu da Tier 2 çalışan bir tedarikçinin en az vadesi 60-75 gün, en çokvadesi 90-115 gün olmaktadır. Sektörün yıllık TR’deki büyüklüğünü aylara indirgediğimizde her işletmenin 2-5 aylık Net İşletme Sermayesi ihtiyaçları oluşmaktadır.
Bir kaç ay önce TL’de yüzde 22, Euro’da ise yüzde 3 ile krediler maliyetlenip, teminatlanmak makul iken, bugün ülke ekonomisindeki dalgalanmanın etkisi ile TL’de yılık yüzde 40, Euro’da ise yüzde 12’lere varan maliyetler ve ek teminatlar talep edilmeye başlandı. Ayrıca bir çok şirket (ki ülkemizdeki dış borcun özel sektör yoğun olduğunu düşünürsek), Euro borçlarından dolayı teknik iflas dediğimiz savrulmanın içine girdiler. Hükümet, bütçe yaratmak için teşvik paketleriyle sektörü domine etmeye ve düzeltmeye çalışsada, ülkemiz kültüründen kaynaklı tedbirci davranışlar, harcamama ve yeni yatırım yapmama eğilimlerini başlattı.
Genel itibarı ile Türkiye’deki bankalar, yurtdışından sendikasyon ve sermaye benzeri uzun vadeli kredileri alırken, ülke risk primi yüksek olduğundan, döviz cinsi kredi fonlamalarında maliyetler çok yüksek oluyor. Bu da yatırım yapmak isteyen sanayicinin önündeki en büyük engel. Ayrıca son on yıl dikkate alındığında eskisine nazaran faiz spread’lerinin ve dolayısı ile faiz gelirlerinin düşmesi (son 5 ay TR hariç) sebebi ile işlemlerden ve hesaplardan alınan komisyon oranlarında normalden çok daha agresif davranıyorlar.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz