Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



“Otomotivin Geleceğini Takip Ediyoruz”

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 17.01.2019 10:25:00

Kişisel mobilite, paylaşılan mobilite gibi kavramların getirdiği yeni iş modellerini görmeye başladık. Yapılan çalışmalara göre 2030 yılında satılan her 10 araçtan bir tanesi paylaşımlı araç olacaktır ve ihtiyaca göre araç tercihi yaygınlaşacaktır.

 

Adnan Naci Faydasıçok

Faydasıçok Holding
Yönetim Kurulu Başkanı

 

Teknolojinin gelişimi ile birlikte otomotiv sanayinde de hızlı bir dönüşüm yaşanıyor. Otomobil, gelecekte sürücü ve yolcuların çeşitli dijital medya ve hizmetleri tüketebilecekleri, yolculuk boyunca otonom sürüşün kendilerine sağlamış olduğu boş zamanı değerlendirebilecekleri bir platform haline gelecektir.
Kişisel mobilite, paylaşılan mobilite gibi kavramların getirdiği yeni iş modellerini görmeye başladık. Yapılan çalışmalara göre 2030 yılında satılan her 10 araçtan bir tanesi paylaşımlı araç olacaktır ve ihtiyaca göre araç tercihi yaygınlaşacaktır.
Tüm bu gelişmeler yaşanırken otomobil satışları artmaya devam edecektir. Bireysel araç satışlarında düşüş beklenebilir ancak paylaşılan araç satışlarındaki artış bu düşüşü dengeleyecektir. Global araç satışlarındaki artışın bir diğer itici gücü ise orta sınıfın alım gücünün makroekonomik büyüme ile artacak olmasıdır.
Diğer bir önemli faktör ise hibrit ve elektrikli araçların kullanımının yaygınlaşmasıdır. Elektrikli araçlara yönelim emisyon kuralları, daha düşük pil maliyetleri ve şarj altyapılarının gelişimi ile hızlı bir şekilde güçlenmektedir. Yapılan tahminlere göre 2030 yılında elektrikli araçlar toplam araç satışlarının %10 ile %50’sine denk gelecektir. Araçlarda kullanılan parçaların hafiflemesiyle birlikte alternatif malzemelere yönelim de artacaktır.
Otomotiv sektörüne yönelik üretim yapan tüm firmalar açısından bu gelişmeleri yakından takip etmek önem arz etmektedir. Bizler firmalarımızda Ar-Ge çalışmalarımızı yoğunlaştırarak, üretim sistemlerimizi ve iş süreçlerimizi otomotiv sanayindeki dönüşümlere entegre etmekteyiz. IATF 16949 Otomotiv Kalite Yönetim Sistemine sahip sıcak haddelenmiş vasıflı çelik çubuk üretimi yapan Hasçelik ve soğuk işlem görmüş vasıflı çelik çubuk üretimi yapan Hasparlak firmalarımız birçok OEM projesi içerisinde yer almaktadır. Otomotiv sanayinde katma değer yaratmaya yönelik yatırımlarımız, dijital dönüşüm çalışmalarımız ile eş zamanlı olarak devam etmektedir. Otomotiv sanayinin geleceğinde yer alabilmek için müşterilerimizin hızla değişen beklentilerini karşılayabilmek ve hatta beklentilerin ötesine geçmek zorundayız.
Bu çerçevede TAYSAD’ın yürüttüğü projeleri, eğitimleri, üniversite-sanayi iş birliklerini, resmi kurumlar ve ana sanayi ile ilişkilerini, sosyal sorumluluk projelerini çok değerli buluyoruz.  Yapılan bu çalışmalar ile otomotiv tedarik sanayinde küresel ölçekte rekabetçi konumumuzu korumaya devam edeceğiz.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz