Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



AVL Araştırma ve Mühendislik Türkiye Dr. Serkan İmpram: “Teknoloji Geliştikçe Yaşam Biçimimiz Değişiyor”

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 1.11.2018 09:39:00

Günümüzde otomotivde yer alan teknolojinin büyük çoğunluğunun yazılım, elektronik ve haberleşme konuları üzerinde geliştiğini gözlemliyoruz. Bugün, otomotivdeki inovasyonun %90’ından fazlasının yazılım ve elektronikten geldiğini rahatlıkla söyleyebiliriz. Sektörün bu gelişmeleri süratle uygulamalarına yansıtıp katma değerli fark yaratma yarışı içinde olduğunu görüyoruz.

Son kullanıcılar, özellikle günlük hayatlarıyla alakalı teknolojik gelişmeleri artık çok yakından takip ediyor ve daha talepkar oluyorlar. Bu da, otomotiv sektörünü, müşteri isteklerini daha öncelikli olarak ele alması konusunda baskı altına alıyor. Neticede, Ar-Ge ve ürün geliştirme çalışmalarına her zamankinden fazla kaynak ayrılıyor.
Mühendislik, Ar-Ge ve inovasyon yeteneğimizin gelişimi için insana yatırım yapıyoruz
Mühendislerimizin yeni fikirler, projeler, çalışmalar içinde bulunması için uygun fırsatları yaratıyoruz. Örneğin, dünyada ileri gelen üreticiler, üniversiteler, araştırma kuruluşları ile birlikte proje temelli ortaklıklar kurarak mühendislerimizin onlarla beraber çalışmalarını sağlıyoruz.
Mühendislerimizin akademik çalışmalarını maddi ve manevi olarak destekliyoruz; yüksek lisans ve doktora çalışmaları için haftada birkaç gün derslere gitmelerine imkan sağlıyoruz. Doktora yapan bir mühendisimiz, program boyunca ilgili teşvikimiz sayesinde 40 bin TL’ye kadar karşılıksız maddi desteğimizden yararlanabilir. Patent ve yayın konularında da desteklerimiz var. Şirket bünyesinde yenilikçi projelerini hayata geçirebilecekleri laboratuvarlar kuruyoruz ve pek çok öncül çalışmaya kaynak ayırıyoruz. Ek olarak, teknik gelişimleri için şirket içinde ve dışında eğitimlere katılmalarını sağlıyoruz.
Birçok sektörde olduğu gibi mühendislikte de insan kaynağı kritik öneme sahiptir. Özellikle AVL Araştırma ve Mühendislik Türkiye gibi yoğun Ar-Ge yapan ve mühendislik hizmeti veren bir şirket için en büyük mal varlığı yetişmiş insan gücüdür. Mühendislerimizi sürekli gelişimin içerisinde tutmak önceliklerimizden biri olmalıdır. Şirket olarak bizim yaptığımız yüksek katma değerli ve ileri teknoloji içeren işlerin mühendislerimizin gelişimine çok katkı yaptığını rahatlıkla söyleyebilirim.
Teknoloji geliştikçe yaşam biçimimiz değişiyor
Her değişim önceki uygulamanın gelişmiş haline dönüşüyor. Örneğin tıp alanında önceleri sadece röntgen ile tanı koymak mümkünken, günümüzde MR/tomografi gibi daha gelişmiş imkanlar vardır. Robot teknolojileri insan kaynaklı hataları en aza indirmeye yönelik çalışmaların ortasında yer alıyor. Benzer şekilde, otomotivde de, seyir halindeyken veya kalkış ve duruş anlarında birçok yardımcı sistem bize destek oluyor. Teknoloji temelli bu çözümlerin hayatımıza olumlu yönde etki ettiğine dair net göstergeler vardır.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz