Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



Coşkunöz Holding Kurumsal İletişim Kısım Müdürü Janset Beklen: Çalışan Kadın Üretimin Kalitesini Yükseltiyor

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 12.04.2019 11:25:00

2025’e kadar toplumsal cinsiyet eşitliği sağlanırsa; dünya ekonomisine 12 trilyon dolarlık katkı gerçekleşecek ve Türkiye’nin kalkınmak için mevcut kadın potansiyelini değerlendirmesi gerekecek.

Kadınlar hem iş hem de ev sorumluluğu üstleniyor
Kadınların iş gücüne katılımı, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlenmesinin yanı sıra ekonomik büyümenin de önemli bir unsuru. Kadınların iş yaşamındaki etkinliğinin tüm sektörler adına güçlendirici ve geliştirici bir etkisi olduğuna inanıyoruz. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nun 2017 verilerine göre; Türkiye’de kadın istihdam oranının arttığı ancak orta ve üst düzey kadın yönetici sayısında paralel bir artış görülmediği dikkat çekiyor. ILO verileri değerlendirildiğinde kadın istihdamı artarken kadınların hem iş hem ev sorumluluğunu üstlendiği belirtiliyor. Kadınlar kariyer yolculuğunda ev ve iş dengesini kurmakta ilgili desteği alamadığında iş hayatını aktif sürdürmekle yetiniyor, hayatından yükselme planlarını çıkarıyor.
Sektörde çalışan kadın oranı yüzde 25
Sürdürülebilir bir kalkınma gerçekleştirilebilmesi, insan haklarına saygılı ve farklılıkları değerlendirebilen, eşitliğe önem gösteren bir toplum olmamıza bağlıdır. Çağdaş toplum yapısına ulaşmanın kadının eğitimi ve istihdamı ile mümkün olacağı inancındayız. Otomotiv sektörünü değerlendirdiğimizde ise çalışan kadın sayısının artması beraberinde üretimin kalitesini de yükseltecektir.
ODD’nin son verilerine göre; otomotiv sektöründe çalışan kadın sayısı yüzde 25’e yükselmiştir.  2025’e kadar toplumsal cinsiyet eşitliği sağlanırsa; dünya ekonomisine 12 trilyon dolarlık katkı gerçekleşecek ve Türkiye’nin kalkınmak için mevcut kadın potansiyelini değerlendirmesi gerekecek.
Çalışan kadının artması bizlerin önceliği olmalı
Kadın yönetici olarak, topluma yön veren güçlü rolümüze inanıyor ve her zaman azimle ilerlemek gerektiğini biliyor ve tüm kadınlardan da bu yönde çalışmalarını arzu ediyorum. Türkiye’de çalışan ve üreten kadın oranının artması biz kadınların önceliği olmalıdır.
Biz WEPs imzacısı olarak da kadınlara verdiğimiz önemi bir kez daha göstermiş bulunuyoruz. Coşkunöz Holding olarak, bu anlamda kadınların yaşamın her alanına katılımını destekleyen UN Women’ın çalışmalarını yürüttüğü Bursa Kadını Güçlendirme platfırmunda da her zaman aktif konumda yer alıyoruz.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz