Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



Fırsatları Değerlendirmeyi Bilmek Bir Yetenek

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 19.08.2019 19:59:00

İş ve özel hayata dair sınırlarınızı ve prensiplerinizi, sorumluluklarınızı aksatmayacak şekilde belirlemek önemli. O sınırlar içinde, emin olun ki hangi pozisyonda olursanız olun kendinizle, ailenizle veya arkadaşlarınızla ilgilenmeniz mümkün. İ

 

Mine Elibol

Marelli Mako Elk.ve Tic. San. A.Ş.
Fabrika Müdürü
 

İş hayatında sorumluluklarımız arttıkça, günlük hayatımızda işimize de ayırdığımız sürenin arttığını ancak zaman yönetimi ve delegasyon yeteneklerimizi geliştirdikçe de bu sürenin iyi bir dengeye oturtulabildiğini yaklaşık 22 yıllık iş hayatımda yaşayarak öğrendim.
Özellikle otomotiv sektöründe çalışmanın en büyük dezavantajlarından olan plansız gelişmelere her zaman hazırlıklı olmak mümkün olmasa da, planlama yapılabilir dönemler de iş hayatında azımsanacak kadar az değil. Fırsatları değerlendirmeyi bilmek, o fırsat zamanlarında hem bedeni hem ruhu dinlendirebilmek, kendine iyi gelenleri doğru tanımlayabilmek de ayrı bir yetenek. Belki de işe buradan başlamak lazım!
Ben de çoğumuz gibi telefonu elinden bırakmayanlardanım, üretimin 3 vardiya, hatta pazar mesaileriyle sürekli devam ettiği düşünüldüğünde, sanki hiçbir e-maili kaçırmazsam herşey kontrol altında olacakmış gibi istem dışı davranışlara kapılabiliyorum. Tabii ki takip ve kontrol tarzı görev alanına göre çok değişkenlik gösterebilir ama eğer sistemde delegasyon ve eskalasyon kriterleri doğru işliyorsa bu endişeler yersiz hale geliyor. Bu kriterler aslında iş dışındaki zamanlarda sizin zamanınızı bölebilecek gereksiz e-mail ve telefonları da ortadan kaldırıyor.
İş ve özel hayata dair sınırlarınızı ve prensiplerinizi, sorumluluklarınızı aksatmayacak şekilde belirlemek önemli. O sınırlar içinde, emin olun ki hangi pozisyonda olursanız olun kendinizle, ailenizle veya arkadaşlarınızla ilgilenmeniz mümkün. İlişkiler sağlıklı olduğu sürece her koşulda yönetilebilirdir. Yeter ki sizin de sağlığınız ve enerjiniz olsun. Bunun için iş hayatında stres yönetimi en kritik beceri bence. Bu beceriyi besleyecek, gerçekleştirmenize yardımcı olacak yönetsel yetkinlikleri geliştirmeye öncelik verin ve kesinlikle iyi bir ekiple çalışın!

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz