Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



SKT Yedek Parça ve Makina Ar-Ge Merkezi Sorumlusu İsmail Saraç: “Tasarım yarışında doğru hamleleri zamanında yapabilmeliyiz”

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 18.06.2017 11:08:00

SKT Yedek Parça, Ocak 2015 yılından itibaren Sanayi Bakanlığı onaylı bir Ar-Ge Merkezi olarak faaliyetlerini sürdürmektedir. Ar-Ge merkezi olunması ile birlikte firmamızda Ar-Ge faaliyetleri sürdürülebilir bir yapıya kavuşmuş ve firmamızın rekabet gücünün arttırılması konusunda önemli rol oynamıştır.

Tasarım; pazarın ihtiyaçlarını karşılayabilecek bir ürün ortaya koymak olarak adlandırılmaktadır. Dolayısı ile rekabet ortamında avantaj elde edebilmek için öncelikle müşteri ihtiyaçlarını karşılayabilecek bir tasarımın geliştirilebilmesi gerekmektedir. Firmamız, teknik bir ürün geliştirdiğinden dolayı; ürün geometrisi, malzeme karışımı, yardımcı malzemelerin seçimi, çalışma şartları ve test koşulları gibi pek çok unsuru içinde barındıran özgün bir tasarım faaliyeti gerçekleştirmektedir. Bu bağlamda, özellikle sızdırmazlık elemanları konusunda, tasarım aşamasında, yukarıda bahsedilen unsurların göz önünde bulundurulmaması durumunda pazarda rekabet gücünüz de kalmamaktadır.
Günümüzde rekabet şartlarının küresel ortama göre şekillenmesi ile birlikte yarışta öne geçmek ile yarışta kalmak kavramları aslında iç içe geçmiş bulunmaktadır. Diğer bir ifade ile, yarışta öne geçebilecek hamleleri yapamadığınızda otomatik olarak yarışın dışında da kalma tehlikesi ile karşı karşıya bulunmaktasınız. Aslında tasarım; kendi içerisinde çok fazla alt başlığı bulunan bir konu.
Tasarım yarışında öne geçebilmek adına öncelikle bu konuda günümüzün şartlarını karşılayabilecek sonlu eleman analiz yazılımlarına, proses simülasyon yazılımlarına, prototip geliştirebilmek için gerekli ekipmanlara, ürüne özgü malzeme geliştirme kabiliyetine ve tüm bu unsurları kullanabilecek nitelikli personellerden oluşan kadrolara sahip olmanız gerekmektedir. Ayrıca, gelişen kadrolar ile birlikte elde edilen bilginin kalıcılığının ve sürdürülebilirliğinin sağlanabilmesi için kurumsal hafızanın da çalıştırılması gerekmektedir. Aksi takdirde her yeni kadro ile birlikte yeniden baştan başlama riski ile karşı karşıya kalır, araştırma ve geliştirme faaliyetleri gerçekleştirmenize rağmen olduğunuz noktadan çok da fazla ilerleyemezsiniz.
SKT Yedek Parça, Ocak 2015 yılından itibaren Sanayi Bakanlığı onaylı bir Ar-Ge Merkezi olarak faaliyetlerini sürdürmektedir. Ar-Ge merkezi olunması ile birlikte firmamızda Ar-Ge faaliyetleri sürdürülebilir bir yapıya kavuşmuş ve firmamızın rekabet gücünün arttırılması konusunda önemli rol oynamıştır.
SKT Ar-Ge merkezi, toplam 1.060 m² kapalı alan üzerine kurulu ve 5 farklı lokasyondan oluşan bir yapılanmaya sahiptir. Bunun yanında firmamız TÜBİTAK destekli Ar-Ge projeleri ile sektörümüzde ve ülkemizde birçok yeniliğe imza atmaktadır.
Yine SKT Yedek Parça olarak TÜBİTAK’ın SANTEZ projeleri kapsamında da, lisansüstü eğitim gören personellerimiz ile birlikte araştırma ve geliştirme faaliyetleri yürütülmektedir.  SKT bünyesinde Ar-Ge faaliyetleri ile ilgili doğrudan çalışma yapan 43, dolaylı olarak çalışma yapan 4 kişi olmak üzere toplamda 47 personel görev almaktadır.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz